老板的形象，那多不好啊。”
“我们也只是随便说说，又没有在外面乱说。”
说着，两人白了我一眼，离开了卫生间。他们对我的多事，明显感到有些不满意，但我不在乎，只要有人还在公司里议论苏雅这件事情，我就会去纠正，不管是不是会得罪对方，我都会去维护苏雅的利益。
刚走出厕所，在楼道上碰到巧巧。
巧巧看到我的脸色有些不对，问道。
“安夏，你怎么啦？生病了？”
“没有，听到一些人乱说话，心里生气。”
“谁啊？说你的坏话啦。”
“说我的坏话倒没有什么，有人说苏总的坏话，就前次那件事情。我提醒他们，让他们不要这样私下议论老板的是非，两人对我很不高兴。”
“这种人是应该说，作为公司里的职员，就应该去维护公司的形象，包括维护公司领导的形象。如果一个员工还在私下的议论老板的是非，说明这个员工的集体荣誉感太差。这样的员工，也不会用心工作，更不可能在公司里干出成绩来。”
“嗯，你说得对，评价一个员工的好坏，首先就要看这个员工的集体荣誉精神。有集体荣誉感和责任心的人，才会把公司当家，才会在工作中努力，像我这样的员工。当然，还有像你这样的员工，也是老板最喜欢的职员。”
“你才是呢，我啊，就勉强啦。不会有什么惊天动地的政绩，也不会给公司落下多大的麻烦，平淡的在公司里默默工作。”
“巧巧，我要是老板，也会喜欢你这么有集体荣誉感的员工。”
“很少被人表扬，听到有人表扬我了，我就小小的乐一下。”
“我安排给你的事情准备好了吗？这次和上海航运公司的合作，是一件很重要的事情，公司把这件事情交给我来负责，你就是我最得力的助手，必须要仔细弄好每一个细节。”
“我准备了两家公司的详细资料。”
“如果我们这边的工作准备就绪，我就邀请对方到我们公司来实地考察，把这个合作协议签订下来。”