了看一周的招聘计划，现在李茗月的招聘工作是按部就班的做着，除了些难点岗位，她也没什么要让耿秋操心的。说到难点岗位，质量经理应该抓紧时间物色起来了。这岗位对李茗月来说难了点，但是对耿秋来说，却算不上什么。她顺手发了几份匹配的简历给李茗月，让她自己先联系一下，有问题再找她。
李茗月钦佩耿秋的效率之高，抱着几份简历如同抱着一捧人民币，真心的夸赞：“经理，你也太厉害了吧。”
不远处的陆芝烟听到则是哼了一声，很是鄙夷。
李茗月也不理她，对耿秋办了个鬼脸，就会到了座位上，仔细的查阅简历，想要给候选人打电话约面试。
程彬的工作就更不需要耿秋担心了，培训的事情安排的仅仅有条，内部讲师的阵容不断的壮大，耿秋满意的点点头，是时候成立一个企业大学来不断的为公司输送人才了。而这个培训经理，耿秋认为程彬是再合适不过的人选了。