一起去调查取证，但你们最初安排的一百名工人里面，有没有掺水你们自己清楚，不会干活的、想过来当大爷的、来捞好处的，我们长生集团不欢迎这样的人！”
“至于后面这些挑唆、收买之类的事情，别说我不相信，就算是有，难道你们的人都脑袋进水了吗？难道都是三岁孝子，不知道自己在干什么吗？”
“你们觉得员工行为失控，扰乱了经营秩序，侵犯了工厂权益，完全可以正正当当的处理，何必在这里含含糊糊、捕风捉影？”
陈希妍不可能将长生集团上上下下所有的事情掌握得一清二楚，但大致的情况还是没问题的，从对方的控诉来看，她已经基本判断出问题的根源所在。
肖平东掌管的沈城制药厂，国营体制的铁饭碗政策一直延续至今，思维意识僵化。
而长生制药通过市里的牵头，与对方合作，租用生产线，但佟振民带领的团队已经是完完全全的市朝意识，又要在最短的时间里完成任务，肯定是用了很多的办法来调动积极性。
所以两股思潮之间的差异与冲突在所难免，而对方贾伟才的指责，应该就是这种矛盾的夸大体现。
“你别推卸的一干二净，能不能敢做敢当？我们厂本来职工思想稳定，但看看现在，才合作多长时间？下面的人心思浮动，还不都是你们把风气带坏了！”肖平东指责道。
“那好！肖书记就说说吧，我们长生集团的什么风气把你们带坏了！”陈希妍也是针锋相对。