唔，宁大少并没有意识到他才是那根最歪的上梁。
虽然这个考核方式有点不走正途，还有点变态，但是最后成绩出来了，倒是让宁韶明有点意外——因为起码一半参加考试的新兵们都通过了六十分那条及格线。
常笙画把成绩表递给宁韶明，笑道：“我早就说了，你要对那群新兵有点信心，他们是在军队里呆的不久，但是这个时候的热情才是最足的，混成了老兵条/子，原本的天赋就说不定会被埋没了。”
就像是很多人说社会改变人一样，出了社会，会锻炼到很多新的技能，但是也有很多技能是丢失掉了再也找不回来的了。
重点是，没有定型的新兵才适合调教啊！
宁韶明看了一眼最后统计的通过第一轮文化考试的新兵数量，撇嘴，“好吧，算你说得对了……”
常笙画看着他不情不愿的样子，倒是挑了眉，“怎么，现在又开始嫌弃新兵了？”
“没有啊，”宁韶明耸了耸肩，“就像是你说得那样，就是突然发现我好像真的低估他们了。”
怎么说呢，军队这个地方讲究资历，就像是常笙画和宁韶明，虽然宁韶明混的年份比较长，可是常笙画比他早两年入伍，也早很多年拿到少校的军衔，战功赫赫，就算她没有来歼龙大队当教官，宁韶明看到她之后也是要把常笙画当成是前辈的。
而且新兵训练不算十分严格，这样训练出来的兵还没有发挥好自己最优秀的潜力，一般来说都不被大家看在眼里。
故而常笙画提出从新兵里选人的时候，宁韶明明显是不太情愿的，他怕新兵的质量拖累到了歼龙大队的总体情况。
可是事实证明，这个另辟蹊径还是比想象中的效果要好的。