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第四十一章 半年会---总结大会
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对我工作的支持以及对我市场的帮助。也感谢朱经理能够慧眼识才,将我招进这样一个团队,在朱经理这样的伯乐下面工作我的前途一定无可限量!”

大家一片热烈的掌声。

朱剑刚点评的时侯也不乏赞美之词“公孙轩辕是我招进来的兵,记得当时有10多个人一起竞聘这个岗位,最后我毫不犹豫地定下了他,大家想知道为什么吗?因为在我询问所有的竞聘者什么是团队精神的时候,只有他一个人的回答最让我感到满意。我还记得他当时的原话,他说:所谓团队精神就是当团队所有的人都要过河的时候,那个停下来搭桥的人。我觉得这句话用在浙沪身上非常恰当,浙沪不求个人英雄,但求兄弟齐心。”

“这次为什么会选择公孙轩辕来分享,有的同事可能会挑战他的市场不够大,在这里我想说的是:做市场是一个动脑筋的过程,是需要发挥我们智慧的,不是兑兑费用吃吃饭那么简单的,不管大市彻是小市场我们都要发掘其增长点。我相信一个可以将小市场做成两倍增长的人,给他大市场他也一定可以做到两倍增长,因为他有方法。公孙轩辕,你好样的,希望你在未来继续加油!”老朱的点评很有针对性,作为管理者他看到的永远是市场的全局,是整个团队。

公孙轩辕再次找到了自己存在的价值。非常兴奋。


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